La empresa preparó un nuevo atropello a sus trabajadores, dentro del clima de incertidumbre que se viene viviendo desde los despidos y traslados del personal del edificio de Sabattini. Ahora les quitó el derecho a no trabajar los feriados nacionales del 24 y 25 de mayo: este último celebra el primer gobierno patrio, por la ley Nº 21.329; el lunes 24 fue decretado feriado nacional (Dec. Nº615/2010) dentro del marco de las celebraciones del Bicentenario.
Ante la falta de información y la presente inestabilidad laboral que se respira dentro de esta empresa, Allus obligó a sus trabajadores a firmar “licencias sin goce de sueldo” para el 24 y 25 de mayo, violando (una vez más) derechos laborales. A quien trabaja un día feriado su empleador debe abonarle un pago adicional (el 100% más). Ahora, si no se trabaja debe ser abonado como una jornada normal, y nunca descontado como un día no trabajado, y menos como una licencia sin goce de sueldo, ya que no existe ninguna obligación de trabajarlo. Allus ha decidido no abonar ni un centavo por estos feriados, ¿y el sindicato dijo algo? Pregunta inocente.
Si no nos organizamos para frenar tales atropellos estas empresas no van a parar hasta descontarnos del sueldo los minutos que nos tomamos de break. Ya nos les importa violar derechos constitucionales, menos aún los laborales. Ante esto sólo nos queda juntarnos, organizarnos y reclamar por los derechos que nos están pisoteando. Animémonos.
Calls en lucha.
